Hope Investment Sep 24, 2021

Hope Investment Services

3267 West Olympic Blvd.

Los Angeles, CA 90006

(213) 201-3600

 

스몰 비즈니스 사업주로서 은퇴 플랜 옵션에 대해 알아보는 것은 다소 두려울 수 있습니다. 회사와 직원 모두에게 가장 적합한 은퇴 플랜을 어떻게 선택해야 할까요?

사업주 자신과 직원을 위한 은퇴 플랜 전략을 수립할 때 선택할 수 있는 여러가지 사항이 있습니다. 여기에서는 스몰 비즈니스를 위해 가장 일반적인 세 가지 은퇴 플랜인, SIMPLE-IRA 및 SEP-IRA, 401(k)에 대해 살펴보겠습니다.

이 글은 정보 제공 목적으로만 작성된 것이며 실제의 상황에 대한 조언이 아니기 때문에 은퇴 플랜을 실행하거나 변경하기 전에 세무 및  법률, 회계 전문가와 반드시 상의하시길 바랍니다.

 

SIMPLE-IRA. SIMPLE은 S(저축) I(인센티브) M(매치) PL(플랜) E(직원)을 나타냅니다. 이것은 직원을 위해 마련된 Traditional IRA이며 직원과 고용주 모두가 불입할 수 있습니다. 은퇴 플랜을 새롭게 시작해야 하는 스몰 비즈니스의 고용주라면 SIMPLE-IRA가 적합할 수 있습니다. SIMPLE-IRA는 고용주가 직원의 은퇴 계좌에 직원의 불입금과 동일한 금액을 매칭해 불입금을 제공하거나, 직원의 불입금액과 상관없이 불입하는 것 중에서 선택할 수 있다는 점에서 어느 정도 유연성이 있습니다. 직원의 경우에는 급여에서 공제한 불입금을 자신의 은퇴 계좌에 납부하도록 선택할 수 있습니다. 또한 다른 플랜에 비해 유지 관리 비용이 저렴하다는 것도, 스몰 비즈니스 사업주가 SIMPLE-IRA를 선택하는 이유입니다.1,2

SIMPLE-IRA의 분배금은 일반 소득으로 과세되며 59½세 이전에 수령하는 경우 10% 연방 소득세 벌금이 부과될 수 있습니다. 일반적으로 72세가 되면 최소인출규정(Required Minimum Distribution)에 따라 분배금을 받기 시작하여야 합니다. 

기업이 SIMPLE-IRA를 사용하려면 일반적으로 직원이 100명 미만이어야 하며 다른 은퇴 플랜이 있어서는 안 됩니다.1

SEP-IRAs. SEP 플랜이라고도 하는 SEP-IRAs은 S(단순환된) E(직원) P(연금) 플랜으로, 자영업자를 포함한 모든 사업체는 규모에 관계없이 이러한 유형의 은퇴 플랜 중 하나를 설정할 수 있습니다. SIMPLE-IRA와 마찬가지로 이러한 유형의 은퇴 플랜은 기존 은퇴 플랜이 가진 착수 비용 및 운영 비용이 없기 때문에 사업주에게 매력적인 선택이 될 수 있습니다. 이것은 고용주가 전적으로 후원하는 유형의 은퇴 플랜이며, 자격을 갖춘 각 직원에게 동일한 비율로 불입해야 합니다. 직원은 자신의 불입금을 추가할 수 없습니다. 다른 유형의 은퇴 플랜과 달리 고용주의 불입금은 매년 유동적일 수 있으므로 현금 흐름에 변동이 있는 사업체에 도움이 될 수 있습니다.3

SIMPLE-IRA와 마찬가지로 SEP-IRA는 분배금은 일반 소득으로 과세되며 59½세 이전에 수령하는 경우 10% 연방 소득세 벌금이 부과될 수 있습니다. 일반적으로 72세가 되면 최소인출규정(Required Minimum Distribution)에 따라 분배금을 받기 시작하여야 합니다. 

401(k)s. 401(k) 플랜은 직원 불입금으로 운영되며 경우에 따라 고용주도 불입할 수 있습니다. 대부분의 경우 72세가 되는 해에 401(k) 또는 기타 확정급여형 연금에서 최소인출규정(Required Minimum Distribution)에 따라 분배금을 받기 시작하여야 합니다.  인출금은 일반 소득으로 과세되며 59½세 이전에 수령하는 경우 10% 연방 소득세 벌금이 부과될 수 있습니다.

  1. IRS.gov, 2021년 3월 4일
  2. Investopedia.com, 2021년 4월 25일
  3. Investopedia.com, 2021년 2월 23일

이 내용은 정확한 정보로 여겨지는 출처로부터 개발되었습니다. 본 자료의 정보는 세금 또는 법률 자문 목적으로 작성된 것이 아닙니다. 이 내용은 연방 세금 과징금을 회피하기 위한 목적으로 사용할 수 없습니다. 개별적 상황에 대한 자세한 내용은 법률 또는 세무 전문가에게 문의하십시오. 이 자료는 관심 있는 주제에 대한 정보를 제공하기 위해 FMG Suite에서 개발 및 제작했습니다. FMG Suite는 지정된 브로커-딜러, 주정부 또는 SEC 등록 투자 자문 회사와 제휴관계가 없습니다. 표현된 의견과 제공된 자료는 일반적인 정보를 위한 것이며 증권의 매매를 권유하는 것으로 간주해서는 안 됩니다. 저작권: 2021 FMG Suite.

 

Hope Investment Services 제공

3267 West Olympic Blvd.

Los Angeles, CA 90006

(213) 201-3600

 

증권 및 보험 상품은 Cetera Investment Services LLC (캘리포니아에서 CFG STC Insurance Agency LLC로 보험 사업을 하고 있습니다. FINRA / SIPC 멤버)를 통해 제공됩니다. 자문 서비스는 Cetera Investment Advisers LLC를 통해 제공됩니다. 두 회사 모두 투자 서비스가 제공되는 금융기관과 제휴 관계가 없습니다. 투자 상품은 다음 사항이 적용됩니다: 연방예금보험공사 보험 없음. 은행 보증 없음. 가치가 손실될 수 있음. 은행 예금이 아님. 연방정부기관 보험 없음.

Hope Stories 더보기

스몰 비즈니스에 맞는 은퇴 플랜 선택하기

스몰 비즈니스를 위한 직원 은퇴 플랜이 아직 없거나 이미 선택한 은퇴 프로그램이 올바른 것인지 확인하기 위해 다음의 사항들을 고려해봐야 합니다.

당신의 비즈니스를 각종 사기로부터 안전하게!

여러분의 비즈니스를 사이버 범죄와 공격으로부터 보호하는 것이 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다.

스몰 비즈 5

퇴직 후 창업을 한다면 어떤 비즈니스를 선택하겠습니까? 오늘은 은퇴 후, 타이니 하우스(tiny house) 사업에 도전하여 새로 숙박업을 시작한 샌디에고 커플의 이야기를 들려드리겠습니다.

스몰 비즈니스에 맞는 은퇴 플랜 선택하기

스몰 비즈니스를 위한 직원 은퇴 플랜이 아직 없거나 이미 선택한 은퇴 프로그램이 올바른 것인지 확인하기 위해 다음의 사항들을 고려해봐야 합니다.

당신의 비즈니스를 각종 사기로부터 안전하게!

여러분의 비즈니스를 사이버 범죄와 공격으로부터 보호하는 것이 그 어느 때보다 중요해지고 있습니다.

스몰 비즈 5

퇴직 후 창업을 한다면 어떤 비즈니스를 선택하겠습니까? 오늘은 은퇴 후, 타이니 하우스(tiny house) 사업에 도전하여 새로 숙박업을 시작한 샌디에고 커플의 이야기를 들려드리겠습니다.